2月1日下午，省老研所开展科室负责人互评互学互促年度述职交流会，所班子成员、全体科室负责人和职工代表参加会议。
省老研所领导班子高度重视年度述职考核工作，结合省卫生计生委有关考核要求，精心谋划、认真组织、力求创新、共同提高，会前制定了详尽的互评互学互促实施方案，参加述职人员在广泛征求意见的基础上，就年度工作、工作体会、存在问题、自我批评、整改措施方向等方面撰写了述职材料。述职工作交流会上，大家逐个开门见山简要回顾一年来的主要工作、详细查找存在问题和不足之处、总结工作经验和体会，开展自我批评，剖析存在问题的根源，明确整改措施和方向，其他科室负责同志依次给予帮助、交流工作中存在的问题与不足、所领导逐个给予点评。会议交流充分、气氛热烈，大家本着对单位负责和互学互促共同提高的目的纷纷发言，直言不讳、批评帮助、胸怀坦荡，达到了总结工作、明析缺点、相互借鉴、共同提高的预期效果。
会上，领导班子和职工代表对述职对象进行了测评。
