为贯彻落实省卫生厅转发《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》的要求，确实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》和《防止接触烟草烟雾准则》，实现2011年单位全面禁烟目标，结合单位实际，特制定本方案。
一、工作目标
医疗科室作为先期试点，带头做好履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》(以下简称《公约》)和《防止接触烟草烟雾准则》(以下简称《准则》)的工作。
2011年，单位全面达到禁烟目标。
二、工作内容
(一)创建无烟单位活动
单位按照省卫生厅转发卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准(试行)》和《无烟医疗卫生机构评分标准》(附件1、2)要求，积极开展创建无烟单位活动。将无烟医疗卫生机构纳入单位精神文明建设和评优指标，将工作人员戒烟、不在工作场所和公共场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟和提供戒烟服务、禁止使用卷烟接待宾客等指标纳入单位管理规定，全面推进无烟医疗卫生机构建设，努力实现室内公共场所和工作场所全面禁烟目标。
(二)开展控烟宣传活动
单位结合文明单位创建工作的要求，动员全所力量，加强控烟宣传和法制建设，结合“世界无烟日”等重大活动积极宣传卫生行政部门和医疗卫生机构实行全面禁烟的重要意义。
要求：多种传播渠道开展相关宣传活动，发放宣传材料。
(三)提供戒烟服务
强化控烟意识，加强临床医务人员控烟知识与技能培训;建立首诊询问吸烟史制度，并将其纳入病历考核标准;为吸烟病人或戒烟者提供戒烟咨询服务，逐步提高吸烟者的戒烟率，降低人群吸烟率。
(四)控烟监测与评价
围绕无烟卫生单位创建活动，组织有关人员采取随机抽样方法，抽取部分科室开展无烟环境监测工作，评价控烟干预活动效果。
监测方法：通过观察法了解被监测科室的无烟环境和无烟政策的执行情况;通过问卷调查和医院内就诊患者拦截调查，了解各科室的吸烟和被动吸烟情况以及医务人员提供戒烟服务的能力。
三、组织管理
成立“省老研所履行烟草控制框架公约领导小组”，负责全所禁烟的组织领导、督导检查和考核评价。领导小组下设办公室，负责禁烟工作组织实施、日常管理和技术指导等。
组 长：李 青
副组长：潘兴乾
成 员：吴庆民、洪永富、陈雪峰、毕永梅、夏杰、
黄丹晨
领导小组下设办公室，办公室主任由夏杰同志兼任。
四、考核检查
各科室每年要严格按照无烟医疗卫生机构考核评分标准自查自评，将自评结果于每年10月31日前报单位。领导小组要结合各科室工作情况定期组织督导检查，并将本单位禁烟落实情况，等相关信息于每年11月30日前报省卫生厅。
本方案自2010年1月1日起执行。
安徽省马鞍山老年医疗保健研究所
控烟考核评估奖惩制度
1、控烟领导小组负责全所的控烟工作。
2、所控烟领导小组每月对单位各部门进行一次控烟情况检查，并记录检查情况。
3、控烟领导小组对检查情况进行分析，并提出整改措施和奖惩意见，报办公室落实奖惩。
4、所有在职、聘任的单位工作人员，均有履行控烟的责任和义务。
5、所有职工不得违反所内控烟的规定，并要服从劝阻和指挥。
6、医务人员有对患者及家属的吸烟者进行劝阻和戒烟指导的义务。
7、所控烟小组将根据督导及检查情况，对配合控烟的先进个人和科室给予通报表扬。
8、检查中发现职工有违反控烟制度情况的，每发现一次，罚10元。
9、对不听劝阻，妨碍控烟计划实施，给单位控烟工作带来不良影响者，视情节轻重，控烟领导小组有权予以经济和行政处罚。
