省老研所认真学习传达省委“一改两为五做到”和省卫生健康委党组关于加强作风建设行动的具体要求，结合单位实际，精心组织开展“1+5”专题学习研讨活动，打好改进作风“组合拳”，将改进作风与疫情防控、承诺践诺、争先创优结合起来，引导干部职工进一步强化责任意识、提升履职能力、弘扬务实作风，推动各项工作落实。
开展以“比政治讲忠诚、比作风讲奉献、比担当讲成效”为内容的“三比三讲”专题教育活动。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，巩固党史学习教育成果，开展学习研讨，以思想大解放、观念大更新、作风大改进、效能大提升、难题大突破和政治大担当为目标，引导全所职工在“践行”上下功夫，在“奉献”上比追求，在“实干”中出质效。
聚焦政治责任，开展“学习理论、增强政治自觉”学习研讨，提高旗帜鲜明讲政治的能力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神，按照习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设的重要指示，坚持以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，通过学习研讨，深刻领会“两个确立”的决定性意义，做到衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。
聚焦人民立场，开展“解放思想、更新观念”学习研讨，提高自觉转变服务观念的能力。通过学习研讨，实现“六破六立”，推动形成“政治坚定、纪律严明、行动迅速、善作善成、争先创优”的浓厚氛围和工作导向。
聚焦突出问题，开展“对标对表、承诺践诺”学习研讨，不断提高服务能力和服务水平。坚持问题导向，通过自查自找、开门纳谏等方式，全面对标对表，查找不足，在行动上、执行上承诺践诺，做到言必行行必果。着力解决干劲不足、纪律松散、工作标准不高、创新意识不足和责任意识不强等问题。
聚焦担当尽责，开展“履职尽责、争先创优”学习研讨，形成创新开拓担当作为的浓厚氛围。通过经验交流、互学互鉴，积极履行岗位职责，在“比学赶超”中争先进位，在加压奋进中提高质效，努力解决发展中的难点堵点问题。
聚焦单位建设，开展“强化管理、推进规范化建设”学习研讨，提升单位规范化法治化建设水平。全面梳理单位规章制度，查缺补漏，修订完善，实现制度管理全覆盖，推进单位管理规范化。以习近平法治思想为指导，开展普法教育和培训，不断完善依法管理、依法决策、依法执业的工作机制，不断提高工作人员法治意识和法治素养，进一步提升法治建设水平。
